Outplacement (genplacering)
Outplacement (genplacering)
Vi ved det alle – opsigelse er for den enkelte en følelsesmæssige rejse – lige fra fornægtelse, vrede, evt. depression til accept af situationen. Med god planlægning og struktur bliver disse reaktioner nemmere og ofte også hurtigere at håndtere/komme igennem for den opsagte – men også for den blivende part. Et professionelt genplaceringsforløb styrker således ledelsens troværdighed og ansvarlighed og kan på den måde understøtte en given strategisk forandringstranformation fra A til B.
Selv om Custom Group er et nyt selskab, har kræfterne bag selskabet en mangeårig erfaring med at håndtere ovennævnte i en professionel ramme på begge sider af bordet.
Holdet bag Custom Groups outplacement:
Vores outplacement/genplacering hold betår udelukkende af erfarne senior rådgivere. Nævnes kan:
- Ph.D. og psykolog Ole Damsgaard
- M.Sc. og B.Sc. Jan Für Andersen
- Executive MBA og HD-A Thomas Ludvigsen
- ICF Business & Life Coach Jon Meyer
Ovenstående team kan således håndetere store opgaver. Endvidere kan vi efter behov kan trække på vores øvrige partnere hvis opgavens størrelse kræver dette.
Vores erfaring er, at jo tidligere vi bliver inddraget i processen, jo større værdi kan vi skabe for virksomheden med fokus på at undgå motivations- og produktivitetsdyk, der kan blive resultatet af en uprofessionel håndtering af et givet forløb.
Som eksempel giver vi involverede ledere et kompetence løft til at håndtere situationen og tilfører således forløbet viden og struktur til værdigt og professionelt at opsige personalet med med værdighed samt følger opgaven til dørs og derved sikrer, at effektiviteten i virksomheden finder et nyt naturlige niveau igen.
Din opgave vores løsning:
Vi kan efter behov 100% modulsammesætte løsningen, så størst mulig effekt og fleksibilitet imødekommes. Løsningen kunne indeholde hele eller dele af følgende elementer:
- Rådgivning og planlægning af processen
- Kommunikationsstrategi
- Kompetence assessment
- Profilanalyse
- Karrierervejledning
- Ansøgningsoptimering samt præsentation som ansøger
- Mentoring til involverede der skal gennemfører afskedigelse
- Gennemførelse af afskedigelse
- Etablering af jobkontor og hotline ved større afskedigelse
- Kriseberedskab og psykologbistand
Udbytter i samarbejdet:
- Øget medarbejdertryghed med en genplacering/outplacement ordning
- Styrket image
- Fokus på den positive og konstruktive dialog
- Identificering af behov og fastholdelse af kompetencer i opsigelsesperioden efter behov
- Øget arbejdsvillighed på trods af afskedigelse
- Opsagt personale forlader virksomheden med en målbar forbedret afklaring til fremtiden og dermed accept af situationen
- Afklaret personale opnår dokumenteret hurtigere et nyt job og vider dermed vejen for øvrige opsagte kollegaer
Kontakt os: Ring eller skriv til os for at få mere information – vi er til for at hjælpe dig og din virksomhed – tl@customgroup.dk eller tlf. 51210707
Tryk her og skriv direkte til os.